Социальные сети и офисные работники В западных странах наметилась очень интересная тенденция - боссы уже не запрещают своим подчиненным тратить определенную часть своего рабочего времени на общение в социальных сетях. Вообще, попытки крупных и средних компаний контролировать коммуникации своих подчиненных подвергаются критике не только самих подчиненных, но и властей - ведь собственно говоря, “шпионить” за людьми запрещено почти в любой стране. Результаты различных статистических исследований свидетельствуют, что работники зачастую общаются в социальных сетях не для того, чтобы убить время (во всяком случае, в западных странах), а используют современные средства коммуникации для общения с коллегами по работе. В качестве примера можно привести пользу социальной сети LinkedIn, позиционируемую как “социальная сеть для профессионалов”. Поразвлечься в этом проекте вряд ли кому-то удастся. Кроме того, общение с коллегами и партнерами по работе посредством социальной сети может сэкономить компании солидные средства - ведь не нужно проводить совещаний в реале, снимать большие конференц-залы, устраивать обеды. Все можно сделать только при помощи компьютера, веб-камеры, микрофона и широкополосного Интернета. взято:http://webmilk.ru/2008/10/31/sotsialnyie-seti-i-ofisnyie-rabotniki/