Губернатор Калифорнии Джерри Браун подписал два закона, направленных на защиту приватности. Теперь работодатели и преподаватели не смогут требовать у сотрудников и студентов пароли от их аккаунтов в Facebook, Twitter и других социальных сетях. "Именно в Калифорнии началась революция, захестнувшая весь мир — социальные сети. Именно Калифорния должна первой защитить своих жителей от посягательств на их аккаунты", написал Браун в заметке на Facebook. Следует отметить, что происшествия такого рода случаются в США достаточно часто. К примеру, в апреле этого года учительница из Мичигана была временно отстранена от работы после того, как отказалась предоставить директору школы доступ к ее аккаунту на Facebook, сообщает CNET. Аналогичный законопроект, возможно, будет принят и в Вашингтоне, там он называется Password Protection Act Of 2012 (Акт о защите паролей 2012). Этот закон также направлен на то, чтобы не позволить работодателям получить доступ к аккаунтам пользователей в социальных сетях, кроме того, он запретит работодателям наказывать сотрудников, отказывающихся предоставить доступ к своему аккаунту. 28.09.2012 http://www.vesti.ru/doc.html?id=919523&cid=780 http://news.cnet.com/8301-1023_3-57521984-93/calif-law-passed-to-halt-employer-snooping-on-social-media/
Пароли от соц. сетей предоставлять работодателям кончено же не обязан никто. Но вот запретить работодателя читать аккаунты своих подчиненных не может запретить никто.
да и пароли могут перехватить, часто кейлоггеры стоят и прочий софт для этого... Гулялка PromoDj, гулялка промодиджей
Разумеется, если подчиненный идентифицировал собственный аккаунт со своей личностью. В кампусах университетов и на работе наверняка есть сеть пусть даже с самой слабенькой системой мониторинга, чтобы видеть кто посещает какие сайты, сколько проводит на них времени (читай, сколько траффика уходит на посещение этого сайта). Если времени проводится много, на том же сайте фейсбука, значит есть аккаунт. В целом чтобы выпереть сотрудника или студента пароль к аккаунту знать не обязательно, достаточно показать распечатку логов что он проводил кучу времени на этом сайте - и он будет вынужден давать объяснения.
Самое забавное что в юсе, могут и на работу не взять если в соц. сетях у Тебя аккаунта нет. Считают его отсутствие весьма подозрительным.
black_berry, в обычных офисах никакого контроля нет. А если и есть контроль, то что мешает использовать свой планшет или телефон и выходить через 3G. Сейчас так делают многие. И это не проблема.