Норвежская компания Opera Software подала в суд на своего бывшего сотрудника, 36-летнего дизайнера, программиста и музыканта Тронда Вернера Хансена (Trond Werner Hansen), требуя от него компенсации ущерба в размере 20 миллионов крон, что соответствует примерно 3,4 миллиона долларов США. Хансен работал в компании Opera с 1999 года, где он отвечал за дизайн и пользовательский интерфейс браузера. Он проделал немалую работу и сильно изменил дизайн программы в 2000-2005 годы. Хансен работал в Opera Software ещё и в 2010-2011 годы, в качестве консультанта. Обычно условия подобных контрактов подразумевают, что сотрудник не имеет права работать на конкурирующую компанию в течение определённого времени. Руководство норвежской фирмы начало подозревать Хансена в «краже торговых секретов» и фирменных ноу-хау летом 2012 года, когда он выступил с презентацией инновационных дизайнерских разработок в Mozilla. Вероятно, именно это видео и стало яблоком раздора. Хансен говорит, что он семь лет «пытался упростить дизайн браузера Opera, но так и не преуспел полной мере», а теперь продолжит начатое в Firefox, с использованием накопленного опыта. Коллеги признали, что именно Хансен изобрёл много полезных опций, как поисковая строка в браузере и интерфейс быстрого доступа к часто посещаемым сайтам (Speed Dial). Некоторые из его изобретений теперь стали стандартными функциями во многих браузерах. Рассмотрение дела назначено на 22 августа 2013 года в окружном суде Осло, если стороны до этого не придут к соглашению. Дата: 29.04.2013 http://www.xakep.ru/post/60535/
1. А почему бы и нет. 2. А что это по вашему мнению, разве как не новость. зы. если кому-то это не интересно, то это не означает, что это не интересно всем.
Opera больше не торт. Создатель браузера свалил. Движок собственный выпилили. Теперь новые владельцы к бывшим работникам прикапываються, чтоб денег срубить. Видать плохи дела.
Причем тут прикапываються, есть договор в нем прописаны все нюансы. И если работник нарушил какой-то пункт, то должен отвечать по всей строгости. Это везде так. зы. Кстати, а кто уже тестил новую Оперу на новом движке. Как оно.
Она ж вроде еще не вышла на компы или я пропустил? На телефоне вполне интересно, некоторых фишек хрома не хватает, но наверно все еще впереди.
Есть уже какая-то демка. Я правда не помню либо мобильная версия, либо компьютерная. зы. Ну да, точно, это мобильная версия на новом движке: /thread374544-Opera+WebKit.html
9ая ветка самое то было, а дальше покатилось по наклонной вниз - и дизайн ухудшился, и багов стали находить горы, и интерфейс под Хром начали косить.
Он уже не работник, а бывший работник и никому ничего не должен, т.к. трудовой договор с ним расторгнут. Так что, забыть, простить и отпустить было бы по честному. А тут с него денег хотят ХЗ за что?
Может сейчас он и не работает уже, но прокосячился еще тогда, когда был в штате. Значит нарушил договор. А прощать или нет, это уже работодатель будет решать.
Не был он уже в штате: Хансен работал в Opera Software ещё и в 2010-2011 годы , в качестве консультанта. Руководство норвежской фирмы начало подозревать Хансена в «краже торговых секретов» и фирменных ноу-хау летом 2012 года, когда он выступил с презентацией инновационных дизайнерских разработок в Mozilla. Вероятно, именно это видео и стало яблоком раздора.
Ты договор читал. Там может написано, что он потом еще 100500 лет не имеет право нигде работать, тем более у конкурентов. И хватит разводить халивар. Опера сама разберется со своим работником. А суд поможет.
Рабство ещё как в 19 веке отменили. А холивара не вижу никакого, просто Опера не этично себя ведёт,только и всего.
Какой этично. Ты видать никогда нигде не работал по договору. Работодатель тут прав на все 100500%. А работник сам подписал договор, а значит знал, на что идет. Так что халивар в явной форме присутствует в теме.
А ты в курсе, что есть такое понятие "Злоупотребление правом" ? А именно этим и занимается сейчас Opera. Ибо отказ от осуществления прав, не влечет прекращения таковых прав. Т.е. если работник, в каком либо договоре, отказался от права работать в другой компании, данный отказ не действителен. Да и статья 23 Декларации о правах человека говорит нам, что :" Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы". А по теме: Смешно получается, когда корпорация превратившая когда то самостоятельный и оригинальный браузер в клон гуглохрома, требует от бывшего работника отказаться от его оригинальных и инновационных идей. Опять же это обычным пользователям ничего хорошего не сулит, только унылое однообразие.
Короче, абсолютно бесполезно о чем то разговаривать с тем, кто никогда с этим не сталкивался (не рабол по договору и сам не был на руководящей должности). Надеюсь тебе повезет в этой жизни и ты никогда не столкнешься с этим (тарками между работником и работодателем). зы. Летай и дальше в своих аллюзиях...